أبلغت قائدي في العمل أن عطلته مرفوضة فسبب ذلك له إنهيارا ثم توفي على إثر ذلك، فهل علي من شيء؟
2026-09-12
14 مشاهدة
السائل: (عابد)
السلام عليكم.. أنا أعمل في الموارد البشرية في الجيش، أين تقدم قائد فرقة بطلب العطلة خارج نظام الافواج المعمول به لظروف عائلية، و بالخطأ في ملخص الطلب الذي أنجزه عادة لتلخيص موضوع الطلب لقائدي ( لديه صلاحية الموافقة من عدمها)، كتبت طلب إجازة إستثنائية بدلا من طلب عطلة حيث أن الموافقة أقرب للعطلة من الإجازة الإستثنائية، فكان الرد بالرفض و قبل إعلامي لقائد الفرقة صاحب الطلب اكتشفت الخطأ لكنني تعمدت تجاهله خوفا من رد فعل قائدي و أخبرت قائد الفرقة ان طلبه مرفوض، الأمر الذي تسبب في انهياره ثم نقله للمستشفى و بعد أيام وفاته .. هل يعتبر هذا قتلا عمديا أو خطأ؟ ما الحكم و ماذا يترتب عنه شرعا ، علما أنني جد نادم و في حيرة و خوف شديدين ، أفيدوني رحمكم الله
جواب فضيلة الشيخ:
وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، إن كنت إنما أديت عملك على وِفق ما هو مطلوب، فلا شيء عليك من كونه تأثر برفض الجهات الأعلى لطلب العطلة، هذا لا علاقة لك به، وأما إن كنت قد تسببت في عرقلة عطلته من غير مبرر معتبر، فأنت آثم لمنع الحق عن مستحقه، وعليك أن تتوب إلى الله من ذلك، وتُكثر له من الاستغفار، والله الموفق.
والله تعالى أعلم
السلام عليكم.. أنا أعمل في الموارد البشرية في الجيش، أين تقدم قائد فرقة بطلب العطلة خارج نظام الافواج المعمول به لظروف عائلية، و بالخطأ في ملخص الطلب الذي أنجزه عادة لتلخيص موضوع الطلب لقائدي ( لديه صلاحية الموافقة من عدمها)، كتبت طلب إجازة إستثنائية بدلا من طلب عطلة حيث أن الموافقة أقرب للعطلة من الإجازة الإستثنائية، فكان الرد بالرفض و قبل إعلامي لقائد الفرقة صاحب الطلب اكتشفت الخطأ لكنني تعمدت تجاهله خوفا من رد فعل قائدي و أخبرت قائد الفرقة ان طلبه مرفوض، الأمر الذي تسبب في انهياره ثم نقله للمستشفى و بعد أيام وفاته .. هل يعتبر هذا قتلا عمديا أو خطأ؟ ما الحكم و ماذا يترتب عنه شرعا ، علما أنني جد نادم و في حيرة و خوف شديدين ، أفيدوني رحمكم الله
امسح للانتقال للفتوى